2025年以来，新华街道深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实法治政府建设各项部署，不断提升基层治理法治化水平。现将有关情况报告如下：

一、主要举措和成效

一是深学笃行习近平法治思想，筑牢法治建设思想根基。始终把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，纳入理论学习中心组学习计划和干部教育培训体系。通过“关键少数”带头学、全体干部跟进学、线上线下融合学，切实增强运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定的能力。

二是推进严格规范公正文明执法，提升基层执法公信力。积极配合行政执法权限下放工作，承接并规范运行多领域赋权事项。加强街道综合行政执法队伍的规范化建设，全面落实行政执法“三项制度”，做到执法全过程记录、重大执法决定法制审核全覆盖。全年未发生因程序违法、裁量不当引发的执法投诉或行政争议。

三是健全矛盾纠纷多元化解机制，夯实基层治理法治底盘。坚持和发展新时代“枫桥经验”，整合多渠道资源力量，构建“一站式受理、一揽子调处”的矛盾纠纷化解体系。依托街道综治中心和网格化服务管理体系，摸排化解各类矛盾2100件，实现“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”。

四是深化普法宣传教育，营造全民守法浓厚氛围。全面落实“八五”普法规划，制定年度普法责任清单，压实“谁执法谁普法”责任制。开展“法律六进”活动24场，发放资料1万余份，让居民在日常生活中接受熏陶。开设“以案释法”专栏，提升普法覆盖面和渗透力，辖区群众法治意识显著提升。

五是强化重大行政决策法治化，确保权力在阳光下运行。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，对涉及民生工程、集体资产处置、老旧小区改造等重大事项，均履行公众参与、专家论证、合法性审查和集体讨论决定程序，确保决策科学、程序正当、过程公开、责任明确，最终实现项目零上访、零诉讼顺利落地，彰显了程序正义与实质公平的统一。

六是全面提升依法行政能力，打造廉洁高效服务型政府。加强规范性文件管理，严格落实备案审查制度，全年未制发任何与上位法相抵触或超越职权的文件。落实政务公开制度，主动惠民政策、项目进展等信息73条。健全内部监督机制，开展廉政风险排查和执法案卷评查，全年无行政复议被撤销、行政诉讼败诉案件，政府公信力持续增强。

二、存在问题

一是部分工作人员的法治素养有待提升，面对征迁、物业等复杂矛盾时，仍存在“重结果、轻程序”倾向，依法办事能力需系统强化。

二是基层执法力量薄弱，现有执法人员专业背景单一，法律专业支撑不足，难以适应多领域综合执法需求。

三是普法形式创新不够，传统“摆摊设点”式宣传对青年群体、快递员、网约车司机等新业态从业者吸引力不足，精准化、分众化普法机制尚未健全。

三、2026年工作打算

一是持续强化法治引领。把习近平法治思想作为干部培训“第一课程”，定期开展法治专题学习，推行“领导干部带头讲法”制度，推动法治成为全体干部的思维方式和行为习惯。

二是提升依法行政质效。完善街道合法性审查机制，探索建立“法律顾问+业务岗位+第三方专家”联审模式，严把政策、合同、决策法律关。加强执法人员培训，提升执法规范化水平。

三是优化基层法治服务供给。推动公共法律服务向小区、商圈延伸，落实法律顾问到社区定期坐班制度，打造“15分钟法治服务圈”。聚焦辖区内高频纠纷，提供精准法律支持。

四是创新法治宣传方式。运用短视频、直播等新媒体手段开展“沉浸式”普法，策划“以案说法”等品牌活动，增强普法互动性、趣味性和传播力，真正让法治走到群众身边、走进群众心里。