2025年以来，广川街道全面落实党的二十大和党的二十届四中全会精神，深入学习习近平法治思想，全面落实法治政府建设工作要求，根据《德城区2025年法治政府建设工作计划》，以法治建设保障辖区高质量发展，现将工作情况报告如下:

一、2025年工作进展成效

（一）深入学习习近平法治思想。街道已将习近平法治思想纳入《2025年广川街道党工委理论学习中心组学习计划》，2025年以来共举行2次集中学习，对《习近平法治思想学习纲要》《习近平关于全面依法治国论述摘编》等内容进行研讨学习，街道班子成员分别结合本职工作，轮流做了交流发言，街道党工委书记做点评发言。

（二）积极开展“一把手”谈法治活动。为提高街道干部的法治意识，党工委书记王新进行法治宣讲，要求街道全体干部将用法作为学法的落脚点，真正做到学用结合，为群众提供更方便、更及时、更贴心的服务，真正实现基层治理现代化。

（三）积极推进法治社区建设。为切实增强社区居民的法治观念，维护社区的和谐稳定，保障居民合法权益，提升社区法治化水平。2025年以来，共开展集中宣传活动14次，发放宣传资料2000余份，解答群众咨询200余人次。

（四）提升行政执法质量。自2025年以来，街道综合执法大队已累计组织开展综合执法检查2000余次，办理行政执法案件1000余起，排查风险隐患700余处，入企入户检查执法次数较改革前降低20%，群众企业满意率提升15%。

（五）做好学法考法工作。全体机关党员干部、法治带头人、法律明白人线下通过举办法治讲座、集中培训等方式进行法治学习，线上通过学习强国、灯塔在线APP、智慧普法依法治理云平台等方式自主学习，切实提高街道干部法律理论水平。2025年以来，街道共组织7人参加区司法局组织的法治素养考试。

二、存在问题和不足

（一）法治意识与素养需加强。部分工作人员法治观念不够牢固，“人治”思维惯性仍在，对法定程序重视不够，存在凭经验办事的现象。运用法治思维和法治方式化解矛盾、解决问题的能力有待提高。

（二）法治文化氛围不够浓厚。对群众的法治宣传教育实效性不强，方式方法较为单一，内容不够贴近群众需求，尚未有效引导群众形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的习惯。

（三）专业法律人才匮乏。街道层面普遍缺乏具备专业法律背景和丰富法治实践经验的干部，尤其在处理复杂法律事务、行政复议、行政诉讼应对等方面能力不足。

三、第一责任人职责履行情况

(一)强化思想引领，抓实法治学习。构建线上线下学习体系，组织机关、社区干部通过法治讲座、集中培训及灯塔在线、智慧普法云平台开展常态化学习；以考促学，组织全体干部参加年度法治考试，7名干部参与区级法治素养考试，切实提升干部法律素养和履职能力。

（二）统筹部署推进，健全工作机制。将法治建设纳入街道发展规划和年度要点，完善法治领导体系，召开3次法治政府建设工作会议，专项部署督办法治建设重点工作，推动信访维稳、联合执法、房屋征收等工作规范化、法治化开展。

（三）坚持依法履职，提升治理效能。严格执行重大事项集体决策机制，聘请法律顾问全程参与房屋征收、信访维稳等重点工作。2025年，化解信访案件50余起，引导5起案件进入司法程序，成功调处婚姻家庭、邻里纠纷等各类矛盾2043余起，法治化解矛盾成效显著。

（四）深化执法建设，规范执法行为。推进行政应诉工作规范化，严格执行法院生效裁判；开展联合执法80余次，清理占道经营、私拉电线等违规问题130余处；组建法律服务志愿者队伍，强化法治工作专业支撑。

（五）聚焦全民普法，营造浓厚氛围。落实“谁执法谁普法”责任制，结合国家安全教育日、禁毒日等节点，宣传《中华人民共和国民法典》《黄河保护法》等法律法规,街道及社区共开展普法活动 108 余场，提升了群众法律意识。联合公安、司法部门举办“普法大讲堂”，引导群众依法表达诉求。

（六）擦亮矛调品牌，实现基层善治。坚持“广纳百川、以和为美”调解理念，依托“一核两翼三全三融”综治工作模式，全年化解矛盾纠纷2043件，化解率、群众满意率均达98.5%。凝聚党员、红色物业、乡贤等多方力量，打造群防群治模式，厚植基层治理的法治与自治根基。

四、下一步举措打算

（一）深化法治教育培训。将法治教育纳入干部培训必修课，突出针对性和实操性（如行政执法模拟、典型案例剖析、行政诉讼旁听）。

（二）创新普法方式方法。利用社区宣传栏、微信公众号、短视频平台等载体，结合典型案例、“以案释法”、法律咨询进社区等形式，开展生动有效的法治宣传教育。

（三）构建多元化解纠纷机制。整合人民调解、行政调解、司法调解资源，发挥社区调解组织作用，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。